Senior Content Marketing #PEO860022
Company: Client of Professions
Levels: Senior
Work Location: Cầu Giấy, Hà Nội
Salary: 12,000,000 - 15,000,000 VND
Roles and Skills: Content Marketing
Mô tả công việc
- Tạo nội dung/kịch bản có giá trị và hấp dẫn cho các kênh truyền thông của công ty như: SEO website, facebook, hội nhóm, banner, email, seeding v….v. thông qua các bài viết, video/hình ảnh…Quản lý việc phát triển hệ thống social media của công ty.
- Liên hệ, đánh giá các nhà cung cấp như quảng cáo, thiết kế, quay phim v…v để báo cáo cho quản lý. Phối hợp, quản lý và đánh giá tiến độ và chất lượng công việc khi phối hợp với các nhà cung cấp này.
- Quản lý các chiến dịch, chương trình, sự kiện marketing của nội bộ công ty cũng như với các đối tác tuyển sinh của công ty.
- Cập nhật thường xuyên các tin tức mới nhất để bổ sung vào ý tưởng và tăng thêm kho nội dung viết bài.
- Lên ý tưởng, kịch bản và phỏng vấn khách hàng sau khi hoàn thành các khóa học hoặc dịch vụ tư vấn của công ty để làm tư liệu đăng trên các trang truyền thông
- Sáng tạo nội dung marketing, cập nhật xu hướng và cách thức thể hiện nội dung trên các kênh
- Phối hợp với các bộ phận để lên nội dung (liện quan đến đào tạo và tư vấn) phù hợp với sản phẩm, dịch vụ
- Báo cáo công việc theo từng tiến độ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên. Tự viết được nội dung sâu, chất lượng.
- Tuổi đời từ 27 trở lên để hiểu được sâu tâm lý khách hàng vì khách hàng là phụ huynh 45-55 tuổi và phân khúc sản phẩm cao cấp với giá trị mỗi hợp đồng từ 100- 300tr/ hợp đồng
- Tìm công việc để gắn bó lâu dài và phát triển bản thân nhanh chóng.
- Chăm chỉ, có tinh thần tập thể cao
- Linh hoạt, chịu khó tìm hiểu.
Quyền lợi
- Lương cố định: 12.000.000vnđ – 15.000.000 VND (chưa khấu trừ BHXH và các khoản khác theo quy định của Luật lao động). Lương thử việc: 85% lương cố định
- Thưởng:
- 2% hoa hồng trên mỗi chiến dịch quảng cáo tạo doanh thu trực tiếp như lớp học, tư vấn du học.
- 01 tháng lương thứ 13 nếu làm đủ 12 tháng (tính đến thời điểm xét thưởng) và không vi phạm bất cứ quy định nào của Công ty.
- Theo kết quả kinh doanh cuối năm của Công ty (nếu Cty đạt LN)
- Phép năm: 12 ngày/năm (tính từ khi ký hợp đồng lao động chính thức)
- Các quyền lợi khác theo Luật lao động Việt Nam.
Senior Content Marketing #PEO860022