Business Development Director #PFS861215

Khách hàng của chúng tôi là một công ty toàn cầu có trụ sở tại Singapore hoạt động trong lĩnh vực fintech, tập trung vào việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm dựa trên ứng dụng của Công nghệ Chuỗi khối (Blockchain Technology).

Job Overview and Responsibility

• Vị trí Giám Đốc Kinh Doanh sẽ đảm nhận triển khai các kênh trực tiếp nhằm mục đích thu hút và chuyển đổi người dùng tiềm năng; xây dựng cộng đồng nhà đầu tư và các sản phẩm hỗ trợ đầu tư.
• Triển khai mô hình thu hút người dùng trực tiếp
• Xây dựng, triển khai và chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về kế hoạch kinh doanh tháng/ quý của Khối.
• Phối hợp với bộ phận Marketing, phát triển nội dung đa nền tảng thu hút người dùng quan tâm đến tài sản số
• Làm việc cùng Chief of Growth phát triển các sự kiện/ hội nghị dành cho khách hàng tiềm năng, nhằm mục đích chuyển đổi mở tài khoản
• Xây dựng các cộng đồng online và offline, xoay quanh chủ đề thảo luận về tài sản số. Cung cấp một nguồn thông tin dễ hiểu và chính thống về thị trường.
• Phát triển các quy trình và dịch vụ tư vấn người dùng
• Tuyển dụng, quản lý và đào tạo Chuyên viên chăm sóc khách hàng ưu tiên (Account Manager)
• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Chuyên viên chăm sóc khách hàng ưu tiên tại Hải Phòng
• Thiết lập đội ngũ nhân sự kế cận, đảm bảo nguồn lực cho các kế hoạch kinh doanh liên tục và hiệu quả.

Required Skills and Experience

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm sales trong lĩnh vực bất động sản, chứng khoán, vàng, dầu, ngoại hối, tài sản số. Trong đó, tối thiểu 2 năm ở vị trí có kinh nghiệm quản lý nhân sự.
• Có kinh nghiệm về đầu tư chứng khoán, bất động sản, forex (ngoại hối) hoặc tài sản số (crypto).
• Sinh sống tại Hải Phòng
• Lăn xả, thời gian làm việc linh hoạt

Preferred Skills and Experience

•  Ưu tiên (nhưng không bắt buộc) có kinh nghiệm trong lĩnh vực crypto.
• Am hiểu hoạt động online và offline của các cộng đồng nhà đầu tư tại khu vực Hải Phòng (ưu tiên)

Why Candidate should apply this position

• Lương cứng: up to 50 triệu NET/tháng
• Thưởng theo doanh số Quý/Năm (từ 300 triệu đến 2 tỷ/năm, chính sách giải thích cụ thể trong phỏng vấn)
• Thưởng tháng 13
• Văn phòng hạng A
• Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
• Du lịch cùng công ty 3 – 4 lần/năm
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Bảo hiểm sức khỏe VBI toàn diện