HR Insider

Lựa Chọn Giữa Đào Tạo Truyền Thống Và Đào Tạo Trực Tuyến

Trong môi trường làm việc, dù là lãnh đạo hay nhân sự cũng đều chú trọng đến định hướng phát triển và hoạt động đào tạo cho cá nhân. Ở những bài viết trước, việc phát triển nguồn nhân lực là điều quan trọng của xã hội hiện tại. Bởi nếu không thường xuyên cập......

Đào Tạo Trực Tuyến Cùng Những Lợi Ích

Các phương thức đào tạo của mỗi doanh nghiệp được đưa ra thông qua chiến lược, định hướng hay kết quả phân tích khả quan từ nhân sự. Hình thức trực tuyến được xem là sự lựa chọn phổ biến để công ty nâng cao khả năng chuyên môn của nhân sự. Với sự phát......

Các Hình Thức Đào Tạo Hiệu Quả Để Xây Dựng Văn Hoá Doanh Nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp ngày càng được chú trọng trong môi trường làm việc ngày nay. Khi dưới áp lực của xã hội và điều kiện kinh tế, thế hệ hiện đại dần trở nên “khó tính” hơn khi lựa chọn một công ty để cống hiến. Và thực tế chứng minh rằng doanh nghiệp......

How To Make The Employees Training Efficiently?

Effective employee training is important for an organization’s success. To ensure that training programs are efficient and impactful, it’s essential to focus on key factors. By providing learning experiences, organizations can ensure that employees acquire the specific skills and knowledge they need to succeed. That’s the reason why almost companies in the recruitment process often......

The Relationship Between Human Resources And Other Departments

Human resources (HR) plays an important role in the collaboration and alignment of different organizational departments. HR professionals work closely with other departments to ensure that the company’s hiring needs are enough, the employee environment is high, and overall organizational goals are achieved. HR partners with departments such as finance to manage payroll and benefits,......

Đo Lường Hiệu Quả Của Các Chương Trình Đào Tạo

Mỗi sự phân chia đều cần sự đo lường, ngay cả những cá nhân trong một tập thể khi chia công việc cũng cần sự giới hạn đồng nhất. Tại các doanh nghiệp, việc đánh giá hiệu quả làm việc thường được nhắc đến dễ thấy nhất là KPI. Vậy làm sao để đánh giá......

Hình Thức Đào Tạo Phổ Biến Hiện Nay

Trong môi trường cạnh tranh như hiện tại, đặc biệt khi lạm phát gia tăng, nền kinh tế dần chạm đáy, việc các doanh nghiệp củng cố, đào tạo chuyên môn cho nhân sự ngày càng được chú trọng. Các loại hình đào tạo hiện nay vô cùng đa dạng, đáp ứng nhu cầu mong......

Tác Động Của Hoạt Động Đào Tạo Đến Văn Hoá Doanh Nghiệp

Kế hoạch đào tạo nhân sự tại doanh nghiệp cũng góp phần định hình và tạo nên văn hoá công ty. Thông qua các chương trình mà ban lãnh đạo lên kế hoạch, nhân sự ở bất kỳ phòng ban nào cũng có thể hiểu được những giá trị cốt lõi mà doanh nghiệp mong......

Các Kỹ Năng Cần Thiết Của Nhà Tuyển Dụng

Mỗi giây mỗi phút trôi qua đều xuất hiện những bản hợp đồng cam kết giữa doanh nghiệp và ứng viên. Hoặc là những bản sa thải nặng nề do doanh nghiệp không thể gồng gánh khi thị trường đang lao dốc không điểm dừng. Đối với nhiều công ty, việc tìm kiếm những ứng......

Nhu Cầu Tuyển Dụng Trong Doanh Nghiệp

Nhu cầu tuyển dụng trong doanh nghiệp ngày càng đa dạng, đặc biệt khi những hoạt động về công nghệ ngày càng phổ biến cũng như thế hệ GenZ dần khẳng định vị trí trong xã hội. Bên cạnh những vị trí có đặc thù nghề nghiệp riêng, nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm những......